Essai de Dayforce comme solution potentielle de remplacement du système de paye Phénix – Nous voulons votre opinion!
Le gouvernement du Canada évalue actuellement le système de paye Dayforce en vue de remplacer Phénix. C’est pourquoi il propose des séances de sensibilisation à Dayforce afin de…
Retour sur l’événement « De la solidarité à la force : renforcer le pouvoir des travailleuses et travailleurs noirs dans les syndicats du secteur public fédéral »
En février, pour souligner et célébrer le Mois de l’histoire des Noirs, l’ACEP s’est associée à la Coalition of Black Trade Unionists (CBTU) et au Syndicat des employées et employés nationaux (SEN) afin de tenir une discussion sur les obstacles au renforcement du leadership et du pouvoir des personnes noir·es dans nos syndicats et sur les stratégies pour y parvenir.
Déclaration de l’ACEP – Résultat de la course à la direction du Parti libéral
L’ACEP félicite Mark Carney, qui a été déclaré vainqueur de la course à la direction du Parti libéral hier soir et qui assumera bientôt le rôle de premier ministre. Nous nous réjouissons de collaborer avec lui pour renforcer et protéger le secteur public fédéral canadien face à une crise nationale sans précédent.
Lettre au commissaire de la GRC
Vous trouverez ici copie d’une lettre, signée par les présidentes et présidents de l’ACEP, de l’AFPC, de l’IPFPC et de la section locale 104 du SCFP, envoyée au nom des Membres Civil·es (MC) au commissaire de la GRC, en janvier dernier, ainsi que la réponse très décevante de ce dernier.
Demande de don au nom de l'ACEP
Demandeur : Nathan Prier, président national de l’ACEP ( president@acep-cape.ca) Organisation pour laquelle le don est demandé : Fondation Collège des Hauts Sommets Statut…
Message du président sur la Journée internationale des femmes 2025 – La force de chaque histoire
Aujourd’hui, les femmes donnent l’exemple. À l’ACEP, de la base jusqu’à la direction, elles réclament de meilleures conditions de travail pour elles, leurs collègues et les générations à venir.
Liste des contrepropositions de négociation collective déposées par les deux parties (Conseil du Trésor et l’ACEP)
L’employeur (le Conseil du Trésor) fait pression pour « harmoniser » vos conditions de travail avec celles des fonctionnaires (EC et TR), mais en réalité, l’harmonisation complète…
Volontaires pour la cohorte 2025 du Comité des candidatures et des résolutions
Nous sommes à la recherche de membres engagé·es pour faire partie de la cohorte 2025 du Comité des candidatures et des résolutions. Si vous croyez fermement en l’équité, la…
Communiqué de presse : Le système de paye Phénix a neuf ans : la débâcle de plusieurs milliards de dollars
Depuis neuf ans, le système de paye Phénix sert de triste exemple des coûts réels de l’externalisation de services gouvernementaux essentiels. Ce qui a commencé par un contrat de 5,8 millions de dollars avec IBM a désormais grimpé à plus de 650 millions de dollars, après plus de 50 avenants contractuels, tout en échouant à assurer sa fonction première : rémunérer les fonctionnaires correctement et à temps.
Avis important : nous passons à Action Network!
Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous utiliserons bientôt Action Network comme nouveau service de courrier électronique. Ce changement va nous permettre de mieux…
