Adjointe ou adjoint aux finances
Numéro de concours : 2026-Ext-03
Date de publication : 24 juin 2026
Date de clôture: 22 juillet 2026
Durée : Un an
Niveau de classification : Niveau 2
Salaire : 63,812$ – 77,498$
Nombre de postes : 1
Statut : Syndiqué
Résumé des fonctions
L’adjointe ou adjoint aux finances apporte son soutien au service des finances dans les domaines de l’administration, de la coordination, de la saisie de données, de la documentation et des opérations financières de base. La personne titulaire de ce poste appuie la directrice des Finances et des TI en contribuant à la tenue de registres financiers précis et en coordonnant la documentation relative à la paye, au budget, aux vérifications, aux réunions du Comité de vérification, ainsi qu’à la gestion financière des cotisations des membres.
Elle n’est pas habilitée à approuver de manière autonome les dépenses, à interpréter des politiques financières complexes, à prendre des décisions concernant les droits à la rémunération, ni à exercer une autorité hiérarchique. Les décisions relevant de ce poste sont limitées, et les questions complexes liées aux finances, à la paye, aux avantages sociaux, aux régimes de retraite, à l’approvisionnement, au budget ou à l’interprétation des conventions collectives sont généralement transmises à un niveau hiérarchique supérieur.
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Comment postuler
Pour que leur candidature soit prise en considération, les candidats doivent envoyer les documents suivants à rh-hr@acep-cape.ca avant le 22 juillet 2026:
1. Lettre de motivation (obligatoire) :
Démontrez clairement comment vos études et votre expérience professionnelle répondent aux qualifications minimales énoncées dans la description de poste (p. ex., diplôme d'études collégiales ou certificat en comptabilité, en administration des affaires, en administration de bureau, en finances ou dans un domaine connexe, ainsi que deux à quatre ans d'expérience en administration financière, en soutien à la comptabilité, en soutien au traitement de la paye ou en gestion de bureau).
Donnez des exemples concrets illustrant votre capacité à assumer les principales fonctions du poste (p. ex., soutenir la gestion de la paye et des congés, participer aux rapprochements et aux vérifications, coordonner la documentation pour le processus budgétaire et les réunions du Comité de vérification, et tenir des registres financiers précis).
Mettez en valeur votre souci du détail, votre capacité à traiter des informations financières confidentielles avec discrétion, ainsi que votre expérience dans l'utilisation des tableurs, des systèmes financiers et des logiciels de bureautique connexes.
Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler avec l'ACEP et en quoi vos compétences correspondent au mandat de l'organisation.
2. CV (obligatoire):
Assurez-vous que votre CV est à jour et qu'il comprend une description détaillée de votre expérience professionnelle avec les dates, les titres de poste et les descriptions de fonctions.
Mettez l'accent sur votre expérience en administration financière, en soutien à la comptabilité, en soutien au traitement de la paye et en tenue de registres.
Indiquez clairement toute formation, certification ou tout projet pertinent.
Indiquez vos compétences linguistiques (anglais et français).
3. Format et soumission:
Soumettez votre candidature sous la forme d'un seul fichier PDF contenant votre lettre de motivation et votre CV.
Indiquez « Candidature 2026-Ext-03 » dans l'objet de votre courriel.
