Chargé·e de projet contre le racisme anti-Noir·es
Lieu : Ottawa (Ontario)
Supérieure hiérarchique : Conseillère principale au président
Date limite pour le dépôt des candidatures : avant la fermeture des bureaux le 29 décembre 2023
Processus de recrutement no : 2023-22
Durée : Déterminée
Niveau de classification : 5
Salaire : 107 274 $ à 132 396 $
Nombre de postes : 1
Exigences linguistiques : Bilingue
Renseignements importants
Si vous êtes autochtone tel que Premières nations, Inuits ou Métis, membre d'un groupe visé par l'équité en matière d'emploi ou une personne de couleur, nous vous encourageons à vous auto-déclarer dans le cadre de ce processus de recrutement. Cette information peut être prise en compte lors de l’évaluation.
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Pour poser sa candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae, une lettre de motivation décrivant leur intérêt pour le poste et les qualifications pertinentes, ainsi que les coordonnées de deux références professionnelles à dotation-staffing@acep-cape.ca avant la fermeture des bureaux le 29 décembre 2023.
Adjointe administrative ou adjoint administratif des relations de travail
Numéro de concours : 2023-21
Date de publication : 21 novembre 2023
Date de clôture : 5 décembre 2023
Durée : Indéterminée
Niveau de classification : 2
Salaire : De 58 687 $ à 71 274 $
Nombre de postes : 2
Exigences linguistiques : Bilingue
Statut : Syndiqué
Résumé des fonctions
L’adjointe administrative ou l’adjoint administratif des relations de travail fournit des services spécialisés et généraux en matière d’administration, de recherche et autres aux agentes et agents des relations de travail (ART) ainsi qu’aux membres de l’ACEP sur toutes les questions relatives aux relations de travail. La ou le titulaire du poste assiste les ART dans diverses tâches, notamment pour tout ce qui a trait aux relations de travail, aux conditions d’emploi et à d’autres questions connexes qui concernent la fonction publique fédérale, la Bibliothèque du Parlement et le Bureau du directeur parlementaire du budget. La ou le titulaire assure également le soutien à la prestation de modules de formation pour les membres de l’ACEP ainsi qu’à la préparation des publications et des rapports internes de l’ACEP.
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Pour poser sa candidature
Les personnes intéressées doivent envoyer leur curriculum vitae, une lettre de présentation décrivant leur intérêt pour le poste et leurs qualifications pertinentes, ainsi que les coordonnées de deux références professionnelles à l’adresse dotation-staffing@acep-cape.ca avant la fermeture des bureaux le 5 décembre 2023.
