Ce que vous pouvez faire concernant le retour forcé sur les lieux de travail
L’ACEP a préparé cette ébauche de lettre que vous pouvez envoyer à votre députée ou député à partir de votre compte courriel personnel en vue de lui faire part de vos préoccupations concernant le retour obligatoire sur les lieux de travail à temps partiel des fonctionnaires de l’administration centrale du secteur public fédéral à compter du 16 janvier 2023.
L’ACEP invite le Sénat à agir en faveur de la santé et de la sécurité auditives des interprètes
Le 22 décembre 2022 (OTTAWA) – La santé et la sécurité auditives des interprètes ont été au centre des discussions lors d’une rencontre tenue récemment entre l’Association…
L’ACEP et des députées du Bloc Québécois se rencontrent pour améliorer la santé et la sécurité auditives des interprètes au travail
La santé et la sécurité des interprètes ont de nouveau été au centre des discussions lors d’une rencontre tenue récemment entre l’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) et trois députées du Bloc Québécois.
Portez-vous volontaire pour la Journée de lobbying du CTC sur la Colline du Parlement!
Le Congrès du travail du Canada (CTC) tiendra sa Journée de lobbying annuelle sur la Colline du Parlement le mardi 7 février 2023. À titre de membre du CTC, l’ACEP a également été invitée à y participer.
Position et actions de l’ACEP concernant le télétravail
Le 15 décembre 2022, le Secrétariat du Conseil du Trésor a émis une directive pour que tous les employés fédéraux soient de retour au bureau deux ou trois jours par semaine à compter du 16 janvier 2023 et au plus tard le 31 mars 2023.
L'ACEP s'oppose à un retour obligatoire sur les lieux de travail que rien ne justifie
Le Conseil du Trésor du Canada a annoncé aujourd’hui la mise en œuvre d’une politique visant à rendre obligatoire le travail en personne deux ou trois jours par semaine pour l’ensemble des fonctionnaires (c.-à-d. de 40 à 60 p. 100 de leur horaire normal). Cette mesure sera appliquée à partir du 16 janvier 2023 et devra être entièrement mise en œuvre au plus tard le 31 mars 2023. Les syndicats en ont été informés peu avant que l’annonce ne soit rendue publique.
Nouveau poste à l’appui des sections locales
Nous avons le plaisir d’annoncer que nous avons créé et pourvu un tout nouveau poste entièrement destiné à encadrer et à soutenir les sections locales qui cherchent à mieux s’acquitter de leur mandat.
Portez-vous volontaire pour le Comité des candidatures et des résolutions de 2023!
L’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) est à la recherche de volontaires pour se joindre au Comité des candidatures et des résolutions (CCR), un de ses comités les plus importants.
Votes de 2022 : consultez les résultats!
Du 10 au 24 novembre, conformément aux statuts et règlements de l’ACEP, tous les membres en règle ont été invités à voter sur une série de résolutions du CEN et des membres visant à approuver les états financiers de l’Association et le choix du cabinet de vérificateurs qui procédera à la vérification des états financiers de l’Association. Les membres EC en règle ont également été invités à voter sur leur choix d’administratrices et d’administrateurs EC pour pourvoir deux postes vacants. Voici les résultats.
Il est temps de voter!
Conformément aux Statuts et Règlements de l’ACEP, tous les membres en règle seront appelés à se prononcer par vote sur les résolutions proposées et les états financiers de l’Association pour 2021-2022.
