Bienvenue dans La ronde EC/ESS, une infolettre spécialement conçue pour informer les membres EC/ESS de l’ACEP des dernières actualités de leur syndicat.
Poursuivez votre lecture pour obtenir les dernières informations concernant l’ACEP et savoir comment VOUS pouvez vous impliquer dans les négociations de 2026-2027, apprenez-en plus sur le début de la formation sur la négociation, sur la façon de participer à la marche pour le climat et de signer la pétition sur le climat, comment vous joindre à un comité de mobilisation, et plus encore!
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LA CAMPAGNE DE NÉGOCIATION COLLECTIVE EC/ESS COMMENCE!
Dans le cadre de la campagne de négociation collective EC/ESS de cette année, votre Comité de négociation collective EC/ESS participe cette semaine à une formation sur le processus de négociation ouverte! Cette formation porte principalement sur les compétences en matière de prise de décision par consensus et le fonctionnement de la négociation ouverte, et propose des jeux de rôle pour mettre en pratique et consolider les acquis dans un contexte réaliste. Les membres de votre Comité s’entraîneront à préparer des plans, à élaborer des stratégies et à rédiger des propositions en vue des négociations.
Ne manquez pas les prochaines nouvelles concernant les ententes sur les services essentiels et leur incidence sur vos négociations à venir, ainsi que des précisions sur la manière dont les différents groupes dirigés par des membres collaborent dans le cadre des négociations.
Les membres de votre comité de négociation collective EC/ESS expriment leur solidarité envers les agents de sécurité de la Banque du Canada membres de l'AFPC. Ces employé·es font la grève pour s’opposer aux importantes concessions que l’employeur tente d’imposer à la table de négociation, notamment l’affaiblissement de l’application de l’ancienneté et la réduction du congé de maternité. Ce sont les personnes qui se présentent chaque jour au travail pour protéger l’infrastructure financière du Canada et assurer le bon fonctionnement des activités de la Banque. On leur doit une entente équitable! Écrivez à votre député ou députée : Demandez à la Banque du Canada de retourner à la table de négociation.
MARCHE POUR LE CLIMAT OTTAWA-GATINEAU ET PÉTITION
Joignez-vous aux autres membres de l’ACEP et à la communauté d’Ottawa-Gatineau le 19 septembre pour lancer un signal clair à Mark Carney : « Arrêtez d’incendier – défendons notre climat! »
Cette année, des feux de forêt ont dévasté des communautés du nord de l’Ontario et de la Colombie-Britannique, une tempête de pluie historique s’est abattue sur Ottawa le jour de la fête du Canada, et plusieurs journées de chaleur extrême ont été enregistrées. Compte tenu des coupes effectuées par Carney dans les programmes environnementaux de ministères comme ECCC, RNCan et d’autres, le moment est venu d’exiger qu’il fasse de cet enjeu une priorité.
Nous nous rassemblerons à partir de 9 h 30 pour la marche, qui commencera à 10 h au parc Jacques-Cartier. Les personnes souhaitant participer à la marche à Ottawa sont invitées à nous retrouver en haut des marches de l’avenue Mackenzie (à l’angle de la rue York) à 10 h 30. Nous passerons devant le bureau de Mark Carney avant de terminer notre parcours à l’hôtel de ville d’Ottawa (100, avenue Laurier Ouest). Tout le monde peut participer.
Pétition de l'ACEP
Plus il y aura de membres et de citoyen·nes qui signeront la pétition, plus forte sera notre voix pour mettre fin aux coupes dans les programmes et les effectifs essentiels du Canada en matière d’environnement et de climat.
AJOUTEZ VOTRE NOM : Non aux coupes dans les programmes environnementaux et climatiques essentiels du Canada!
L’ÉQUITÉ AU TRAVAIL ET LES NÉGOCIATIONS
L’équité au travail, c’est plus que quelques lignes dans une politique. C’est savoir qui sont les personnes embauchées, promues, soutenues… et qui sont celles laissées pour compte.
À l’heure actuelle, on commence à voir de sérieux signaux d’alerte au sein de la fonction publique fédérale canadienne.
Le moment est venu de tirer la sonnette d’alarme.
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TOUT DROIT À LA TABLE
Assurez-vous de vous tenir au courant des dernières informations concernant les négociations collectives et les prochaines étapes, y compris le calendrier des négociations.
Négociations collectives 2026 : ambitieuses, ouvertes et transparentes
Priorités et conciliation pour 2026-2027
BUDGET FÉDÉRAL ALTERNATIF 2026-27
L’ACEP a contribué à l’élaboration du Budget fédéral alternatif 2026-2027 rédigé par le Centre canadien de politiques alternatives. Publié hier, ce document intitulé « Passerelle vers l’indépendance » comprend un chapitre sur la fonction publique qui propose d’annuler les coupes issues de l’examen exhaustif des dépenses ainsi que la directive sur le RAB4. Tous les chapitres sont disponibles ici.
JOIGNEZ-VOUS À UN COMITÉ DE MOBILISATION DÈS AUJOURD’HUI!
Les comités de mobilisation ministériels sont composés de membres comme vous : des travailleuses et travailleurs frustrés par nos conditions de travail et conscients que rien ne changera tant que nous n’aurons pas suffisamment uni nos forces et rassemblé assez de monde pour que l’employeur ne puisse plus nous ignorer.
Seul·es, nous sommes vulnérables et plus faciles à intimider.
Ensemble, nous sommes bien plus fort·es!
Joignez-vous à un comité de mobilisation dès aujourd’hui!
AGA : RÉSERVEZ LA DATE!
À vos agendas! L’assemblée générale annuelle (AGA) 2026 de l’ACEP aura lieu en novembre!
Comme l’année dernière, l’AGA de cette année se déroulera sur une journée entière. Elle aura lieu le dimanche 15 novembre à l’hôtel Delta d’Ottawa. L’assemblée se tiendra en mode hybride pour permettre la participation en personne et en ligne.
L’AGA de cette année vous invite à passer à l’action et à aller tout droit à la table. Joignez-vous à nous en novembre pour discuter avec les autres membres et les dirigeantes et dirigeants de l’ACEP de ce que VOUS pouvez faire pour mettre à profit votre pouvoir.
Restez à l’affût : de plus amples informations et les détails sur l’inscription vous seront bientôt communiqués!
MODIFIEZ LA LANGUE DANS LAQUELLE VOUS RECEVEZ VOS COURRIELS!
Choisissez le français ou l’anglais comme langue de correspondance.
À l’avenir, le Bureau national de l’ACEP n’enverra des courriels que dans la langue de votre choix.
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