Ce que vous pouvez faire concernant le retour forcé sur les lieux de travail
L’ACEP a préparé cette ébauche de lettre que vous pouvez envoyer à votre députée ou député à partir de votre compte courriel personnel en vue de lui faire part de vos préoccupations concernant le retour obligatoire sur les lieux de travail à temps partiel des fonctionnaires de l’administration centrale du secteur public fédéral à compter du 16 janvier 2023.
L’ACEP invite le Sénat à agir en faveur de la santé et de la sécurité auditives des interprètes
Le 22 décembre 2022 (OTTAWA) – La santé et la sécurité auditives des interprètes ont été au centre des discussions lors d’une rencontre tenue récemment entre l’Association…
Négociations TR – La médiation se prolonge en décembre
Rappelons qu’après avoir déclaré l’impasse à la table TR en juin, l’ACEP avait jugé qu’avant de soumettre la demande d’arbitrage, il serait bon de donner une dernière chance aux parties dans le cadre d’un processus de médiation. L’Employeur et l’Association ont donc adressé une demande conjointe à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral, laquelle a été approuvée par la Commission.
Mise à jour sur la négociation du groupe EC
Nous tenions à vous envoyer une brève mise à jour avant les vacances. Les parties auront recours à l’arbitrage et l’ACEP a désigné une personne pour faire partie du conseil d’arbitrage, tout comme l’Employeur. Ces deux personnes devront désigner ensemble une troisième personne qui siégera au conseil d’arbitrage. Le conseil entendra ensuite les arguments des deux parties et rendra une décision exécutoire. L’ACEP vous tiendra au courant des prochaines étapes et de l’évolution de la négociation l’an prochain.
L’ACEP et des députées du Bloc Québécois se rencontrent pour améliorer la santé et la sécurité auditives des interprètes au travail
La santé et la sécurité des interprètes ont de nouveau été au centre des discussions lors d’une rencontre tenue récemment entre l’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) et trois députées du Bloc Québécois.
Portez-vous volontaire pour la Journée de lobbying du CTC sur la Colline du Parlement!
Le Congrès du travail du Canada (CTC) tiendra sa Journée de lobbying annuelle sur la Colline du Parlement le mardi 7 février 2023. À titre de membre du CTC, l’ACEP a également été invitée à y participer.
Position et actions de l’ACEP concernant le télétravail
Le 15 décembre 2022, le Secrétariat du Conseil du Trésor a émis une directive pour que tous les employés fédéraux soient de retour au bureau deux ou trois jours par semaine à compter du 16 janvier 2023 et au plus tard le 31 mars 2023.
L'ACEP s'oppose à un retour obligatoire sur les lieux de travail que rien ne justifie
Le Conseil du Trésor du Canada a annoncé aujourd’hui la mise en œuvre d’une politique visant à rendre obligatoire le travail en personne deux ou trois jours par semaine pour l’ensemble des fonctionnaires (c.-à-d. de 40 à 60 p. 100 de leur horaire normal). Cette mesure sera appliquée à partir du 16 janvier 2023 et devra être entièrement mise en œuvre au plus tard le 31 mars 2023. Les syndicats en ont été informés peu avant que l’annonce ne soit rendue publique.
Nouveau poste à l’appui des sections locales
Nous avons le plaisir d’annoncer que nous avons créé et pourvu un tout nouveau poste entièrement destiné à encadrer et à soutenir les sections locales qui cherchent à mieux s’acquitter de leur mandat.
Portez-vous volontaire pour le Comité des candidatures et des résolutions de 2023!
L’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) est à la recherche de volontaires pour se joindre au Comité des candidatures et des résolutions (CCR), un de ses comités les plus importants.
