Les délégué·es de section locale sont des membres de l’ACEP qui se portent volontaires pour représenter le syndicat sur votre lieu de travail.
Elles et ils connaissent les personnes et les dynamiques en place, et sont en mesure de vous aider à gérer les problèmes sur le lieu de travail. Ce sont des ressources précieuses, et nous voulons nous assurer que l’ACEP en tire pleinement parti.
Cet automne, nous lançons le projet pilote d’enrichissement du rôle des délégué·es. À partir du mois d’octobre, les délégué·es de cinq sections locales suivront une formation avancée et bénéficieront d’un accompagnement continu pour pouvoir assumer des tâches encore plus importantes : identifier les problèmes plus tôt, aider les membres à régler certaines situations sur le lieu de travail et, au besoin, les accompagner dans les premières étapes de la procédure de règlement des griefs.
Les membres pourront donc compter sur un soutien plus direct au moment le plus crucial.
La plupart des syndicats du secteur public fédéral, notamment l’AFPC et l’IPFPC, forment déjà leurs délégué·es à ce genre de responsabilités. L’ACEP a consulté d’autres syndicats afin d’apprendre de leur expérience et d’élaborer un modèle adapté à nos membres. Ce projet pilote nous permettra de mettre le modèle à l’essai, d’en tirer des leçons et de le perfectionner avant de le déployer à plus grande échelle.
L’année dernière, le Conseil exécutif national de l’ACEP a voté en faveur de la mise en œuvre de ce nouveau modèle, et nous avons passé les douze derniers mois à l’élaborer.
Les sections locales 512 (Santé Canada/ASPC), 514 (EDSC), 900 (TR), 515 (BdP) et 531 (BDPB) ont été sélectionnées pour participer à cet essai, nous offrant ainsi un échantillon représentatif des membres de l’ACEP.
Pendant la durée de ce projet pilote, les membres doivent continuer à s’adresser à representation@acep-cape.ca pour obtenir des conseils et de l’aide en matière de représentation, comme d’habitude. Les sections locales participantes recevront davantage d’informations à mesure que la formation avancera et que de nouvelles phases seront mises en place.
Si vous avez des questions, communiquez avec nous à l’adresse general@acep-cape.ca. Si vous souhaitez devenir délégué·e ou vous impliquer davantage au sein de votre section locale, communiquez avec votre section locale ou communiquez avec l’agente de liaison avec les sections locales de l’ACEP à jcourty@acep-cape.ca.
C’est comme ça qu’on rend notre syndicat plus fort : un lieu de travail à la fois.
