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L'ACEP a été informée que tous les ministères et organismes relanceront leurs plans de retour progressif sur le lieu de travail, qui avaient été interrompus pendant le sommet de la…

Greg Phillips, président national de l'ACEP, a rencontré Gord Johns, porte-parole du Nouveau Parti démocratique du Canada pour la Santé mentale et les Dépendances, les Services publics et l'Approvisionnement, afin d'obtenir son appui pour défendre la mise en œuvre de mesures visant à protéger la santé et la sécurité au travail des interprètes fédéraux.

L'ACEP s'est entretenue avec un de ses membres, Jean-Sibert Lapolice, qui est aussi responsable de l'engagement stratégique et des partenariats au Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN), pour souligner le Mois de l'histoire des Noirs et le travail du CEFN.

L'ACEP a déposé plus tôt aujourd’hui un grief de principe contestant le système de pondération des mots automatisé (SPA) présentement utilisé par le Bureau de la traduction.

L'ACEP, de concert avec d'autres syndicats de la fonction publique, a fait part à l'employeur de ses préoccupations concernant l'incidence des manifestations en cours dans la région de la capitale nationale et ailleurs au pays sur certains de nos membres. À la suite de cette intervention, l'employeur a accepté d'envisager l'utilisation du congé prévu par le code 699 au cas où les membres seraient incapables de travailler en raison de ces manifestations.

L’ACEP a présenté aujourd’hui une plainte contre le Bureau de la traduction auprès du Programme du travail d’Emploi et Développement social Canada, car l’employeur n’a pas assuré la sûreté des membres de l’ACEP en milieu de travail.

Février, le Mois de l'histoire des Noirs, est l’occasion de célébrer et de reconnaître les contributions de la communauté noire à l'histoire du Canada. C'est aussi le moment de réfléchir aux progrès réalisés dans la lutte contre le racisme et à ce qu’il reste à faire pour édifier une société inclusive pour tous.

Plus tôt cette année, le Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines (BDPRH) nous a informés qu’il ne comptait pas renouveler le moratoire relatif à l’encaissement automatique des congés annuels et des congés compensatoires excédentaires au-delà de 2021. Nous avons été informés que l’encaissement automatique des congés excédentaires serait de nouveau en vigueur le 31 mars 2022.

L’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) a récemment établit une collaboration avec le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI). L’ACEP franchit ainsi une nouvelle étape vers l’amélioration de sa performance vers l’atteinte d’objectifs de diversité, d’équité et d’inclusion au niveau opérationnel et à travers les services aux membres.

Le 17 décembre 2021, l’ACEP s’est jointe à 12 autres syndicats et a signé une lettre adressée à l'honorable Mona Fortier, présidente du Conseil du Trésor, lui demandant « de faire preuve d’un leadership ferme et de fournir des directives cohérentes et centralisées aux ministères et aux administrateurs généraux en ce qui concerne : le télétravail et les employés essentiels n’ayant pas accès à une troisième dose du vaccin contre la COVID ».