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Conformément aux Statuts et Règlements de l’ACEP, tous les membres en règle seront appelés à se prononcer par vote sur les résolutions proposées et les états financiers de l’Association pour 2021-2022.

Le gouvernement Ford de l’Ontario a indiqué par écrit qu’il annulerait sa loi interdisant la grève des travailleuses et travailleurs de l’éducation du SCFP. Le SCFP l’a confirmé lors de la conférence de presse qu’il a donnée plus tôt aujourd’hui, où il a annoncé la fin de la grève pour retourner à la table de négociation. Cette décision démontre le pouvoir des syndicats, de l’unité syndicale et de l’action collective!

L’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) appuie le personnel représenté par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) qui voit ses droits bafoués dans…

Au cas où vous l'auriez manqué, voici l'enregistrement du débat.

Vos représentantes et vos représentants ainsi que l’équipe de recherche et le négociateur ont donc passé les 24, 25 et 26 octobre dans les locaux de la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral.

L'Association canadienne des employés professionnels (ACEP) demande au Bureau de la traduction d'interrompre immédiatement toutes les réunions parlementaires jugées non sécuritaires pour les interprètes après qu'un interprète pigiste ait dû être transporté à l'hôpital en ambulance après avoir été exposé à des niveaux dangereux de sons toxiques lors d'une réunion hier.

Comme il était prévu dans notre mise à jour d’août concernant l’entente de principe sur la modernisation du Régime de soins de santé de la fonction publique (RSSFP), l’ACEP vous informe que la version actualisée a été approuvée.

Comme nous vous en avions informés, le groupe TR est arrivé à une impasse après quatre mois de négociations en juin, car nos propositions ont été presque totalement rejetées, l’employeur a demandé des concessions inacceptables, notamment sur l’offre salariale et l’interprétation à distance dans la convention collective.

Nous tenions à vous présenter une mise à jour sur l’évolution des négociations depuis la publication de la dernière mise à jour en août. Le 24 octobre, l’équipe de négociation collective de la BdP de l’ACEP rencontrera l’équipe de l’Employeur en vue de poursuivre les négociations. Trois autres journées de négociation sont prévues, soit le 28 octobre, et les 8 et 9 novembre. L’ACEP prévoit soumettre sa proposition concernant la rémunération à ces occasions.

Depuis la dernière réunion du 22 juin, l’équipe de négociation EC de l’ACEP et le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) ont présenté conjointement une demande pour qu’une personne soit nommée en vue d’assurer la médiation entre les deux parties. Dans notre dernière mise à jour, nous avons souligné que des progrès avaient été réalisés sur plusieurs questions importantes et que nous allions poursuivre nos discussions avec l’Employeur concernant certaines de nos principales priorités, notamment la rémunération, le télétravail et le droit à la déconnexion.