Le point sur la classification EC

le 16 mars 2007 L’Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique a fourni la mise à jour suivante aux chefs des Ressources humaines de toute la fonction publique fédérale. En ce qui a trait à l’exercice de rédaction des descriptions de travail, l’ACEP recommande fortement aux ministères d’utiliser un format de description de travail qui correspond aux neuf éléments de la norme de classification EC. Il est essentiel, si l’on veut éviter des griefs inutiles, que les descriptions de travail dévoilent clairement tout l’éventail de la valeur requise pour chaque poste EC.