Négociations collectives TR

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Le point sur les négociations

La négociation TR a débuté – Le ton à la table est positif

Les parties ne s’étaient pas encore rencontrées formellement depuis l’échange des propositions le 20 septembre dernier. L’ACEP et l’employeur ont donc passé deux jours et demi à négocier les 30 et 31 octobre ainsi que le 1er novembre. Le sentiment général, c’est que le ton est positif et que les équipes ont abattu du bon travail.

Pour des raisons de disponibilité, la prochaine rencontre n’aura lieu que les 18, 19 et 20 décembre. Par contre, les parties semblent déterminées à mettre les bouchées doubles et à faire en sorte que la présente ronde de négociation soit très différente des précédentes.

À propos de la négociation collective

Depuis longtemps, les négociations collectives ouvrent la voie à de meilleures conditions de travail pour tous les Canadiens. Les syndicats négocient de meilleures conditions de travail pour leurs membres, et les autres suivent. La négociation collective est un processus axé sur les membres. Notre équipe de négociateurs négocie pour le compte des membres, en fonction de leurs commentaires. Quand un accord préliminaire est conclu, c’est à nos membres que nous demandons de voter pour approuver ou rejeter cet accord.

Archives

Nous publions une mise à jour après chaque séance de négociation, et chaque fois qu’un événement marquant survient. Surveillez cette page! Voici nos dernières nouvelles :

11 juillet 2017 - Voici les codes utilisés sur les relevés de paie pour les paiements rétroactifs et une explication de chacun. (Voir l'Annexe B).
24 mai 2017 - La nouvelle convention collective TR
24 mai 2017 - Signées! Les conventions collectives EC et TR sont en vigueur
11 mai 2017 - Qu'arrivera-t-il le 24 mai avec la signature des conventions collectives EC et TR?
11 mai 2017 - Information sur la paie de rétro pour les retraités TR et EC
24 mars 2017 - Les conventions collectives seront signées en mai
13 mars - 96% des membres votent en faveur de l'entente de principe
11 janvier 2017 - Les faits saillants de l'entente de principe du groupe TR (PDF)
11 janvier 2017 - Le libellé complet de l'entente (PDF)
16 décembre 2016 - Détails supplémentaires sur l'offre de l'employeur à la table TR
15 décembre 2016 - L’ACEP va soumettre la dernière offre du Conseil du Trésor au vote de ses membres TR
Novembre 2016 - Rapport sur les négociations EC et TR à l'AGA de l'ACEP
Octobre 2016 - Peu de progrès réalisés à la table, mais une écoute plus attentive de l’employeur
Août 2016 - L’ACEP choisit la conciliation exécutoire comme nouveau mode de règlement en cas d’impasse aux tables TR et EC
Juillet 2016 - Les équipes EC et TR choisissent de revenir à l’arbitrage
Mai 2016 - Les équipes se séparent plus tôt que prévu en raison de l’intransigeance de l’employeur
Avril 2016 - Un ton positif à la table, mais les questions pécuniaires pas encore abordées
Mars 2016 - Retour à la table pour l’équipe TR après un hiatus de 13 mois
Février 2016 - L’employeur fournit certaines données sur les congés de maladie mais fait dérailler la négociation sur les congés parlementaires

Votre équipe de négociation

Votre équipe de négociation est composée de membres TR, tout comme vous. Il s’agit de bénévoles qui travaillent au sein de la fonction publique comme employés TR et passent beaucoup de temps à négocier au nom de leurs collègues. En outre, chaque équipe de négociation comprend un négociateur qui sert de porte-parole à l’ACEP à la table de négociation. Cependant, c’est à l’ensemble des membres qu’il revient d’accepter ou de rejeter un accord préliminaire.

Le rôle de l’équipe de négociation consiste à négocier avec l’employeur, à discuter de stratégies de négociation et à les approuver. L’équipe peut recommander à notre syndicat d’approuver un accord préliminaire ou de rejeter une offre finale.

De son côté, le Comité de négociation collective est un sous-comité du Conseil exécutif national. Il passe en revue la rétroaction des membres et rédige des propositions en conséquence. Le comité peut préparer d’autres propositions ou peaufiner celles qui existent déjà à la demande du négociateur. À son tour, il explique l’impact de ces changements à l’équipe de négociation collective.

Les membres de l’équipe de négociation sont sélectionnés parmi les membres du Comité de négociation collective. Tout membre peut se porter volontaire pour siéger au sein de ce comité, chaque fois que celui-ci lance un appel aux bénévoles.

Membres de l'équipe